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Procedimenti Disciplinari: massime ed anticorruzione

Dal 1/05/2016 al 18/11/2016 sono stati avviati 6 (sei) procedimenti disciplinari.
Come per il comune di Milano, al fine di condividere l'eventuale disvalore delle violazioni del CCNL e del Codice di comportamento del pubblico impiego si evidenziano le massime contenute nei provvedimenti togliendo ogni riferimento inutile o atto ad identificare l'incolpato.

1) il/la dipendente responsabile di procedimento e con funzioni di particolari responsabilità per il 2016, si intratteneva in altri uffici dopo aver regolarmente timbrato  e giungeva con ritardo di 10 minuti circa alla propria postazione, dopo essere stata informata dell'arrivo del responsabile di area da altra dipendente, inoltre risultava non ancora utilizzata la postazione ed il PC risultava ancora spento.
sanzione emanata: rimprovero verbale sanzioni accessorie: non previste

2) il/la dipendente responsabile di procedimento non si premurava di chiudere il procedimento  invito a partecipare al Sindaco di Urago dal  Sindaco del Comune di Brescia per la visita del Presidente della Repubblica 
sanzione emanata: rimprovero verbale sanzioni accessorie: non previste
 
3) il/la dipendente responsabile di procedimento utilizzava la carta intestata (e il timbro dell'ente) per rispondere ad un personale procedimento disciplinare nel tentativo di ammantarei contenuti di maggiore pregnanza
sanzione emanata: rimprovero verbale sanzioni accessorie: non previste

4) il/la dipendente responsabile di procedimento non si premurava di aprire d'ufficio il procedimento di xxxxx (o in alternativa applicare la legge chiedendo al altro comune la verifica della situazione)
sanzione emanata: sospensione dalle funzioni e dallo stipendio per giorni 1 (uno); sanzioni accessorie: inefficacia del periodo lavorativo di sospensione ai fini contributivi.
 
5) 
il/la dipendente pur non essendo responsabile di servizio o di procedimento non si premurava coordinarsi per l'apertura d'ufficio di un procedimento di xxxxx.
sanzione emanata: archiviazione
 
6) 
il/la dipendente pur non essendo responsabile di servizio o di procedimento non si premurava coordinarsi per l'apertura d'ufficio di un procedimento di xxxxx.
sanzione emanata: archiviazione

In via sperimentale il portale per la gestione delle segnalazioni garantisce la protezione e la criptazione dell'identità personale e non utilizza nessun sistema "interno" all'ente ma diretto con il Responsabile Anticorruzione (Segretario generale)
URL Accesso DIPENDENTI 
 LINK :
https://wb.anticorruzioneintelligente.it/anticorruzione/index.php?codice=PLDXCO&dipendente=1

URL accesso persone non dipendenti  LINK DIRETTO
https://wb.anticorruzioneintelligente.it/anticorruzione/index.php?codice=PLDXCO&dipendente=0
 
Albo Pretorio
Anno albo: 
2016
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